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Animalice
Créer sa pension canine

Animalice Un nouveau concept qui change tout !

La pension canine familiale se démarque du traditionnel chenil par la qualité de son accueil, le nombre réduit de chiens hébergés, le confort et l’espace prévu pour  chaque pensionnaire, les petits soins prodigués à chacun. La liberté permanente et l’accès à de vastes parcs de détente ainsi que des promenades sont indissociables de ce concept.
La demande pour cette classe d’hébergement canin est en pleine expansion et l’offre est largement déficitaire : de ce fait, certains particuliers et certains organismes en profitent illégalement.
Les contraintes légales se sont donc intensifiées en 2014, renforçant l’intérêt des pensions canines familiales lesquelles, bien avant cette pression relative à la qualité de l’accueil, proposaient déjà des conditions tout à fait innovantes, surtout en matière de bien-être pour les chiens.

Concernant les spécificités de cette profession, il faut savoir que :

  • Pour conduire une pension de cette classe, il est avant tout indispensable de maitriser l’approche comportementale et l’éducation canines. C’est pourquoi la formation d’éducateur canin est nécessairement à la base de ce cursus de formation.
  • Vos clients de pension pourront vous confier leur chien en éducation et vos clients d’éducation pourront vous confier leur chien en pension, ce qui est très complémentaire.
  • L’activité demande des infrastructures spécifiques dont le coût doit être raisonné pour être facilement amorti et devenir rentable. La recherche du lieu idéal est souvent un casse-tête pour coller à la fois au budget, à la proximité et à la légalité : cette formation vous accompagne dans ces démarches et vérifie la cohérence financière de votre projet.
  • Une bonne maîtrise de la communication et de l’organisation du travail est la clé de voûte de cette activité.
  • Le plaisir de travailler avec des chiens est infini. Il faut cependant ne pas compter ses heures !
  • Suivant le lieu d’implantation de la pension et la clientèle ciblée, les tarifs peuvent varier et rendre cette activité très attractive financièrement.
 

Animalice Engagements et garanties MonMétierCanin

  • Parcours de formation personnalisé garanti par contrat.
  •  Devis fourni pour faciliter la prise en charge éventuelle et partielle de vos frais de formation par un organisme, suivant vos droits en cours, ou facilités de paiement accordées.
  • Cours théoriques en ligne, version numérique accessible avec votre code personnel. Ils se composent de fiches pratiques, de diaporamas et de liens vidéo, à étudier selon votre rythme, et vous préparent également à passer le certificat de capacité.
  • Des devoirs à retourner à la correction pour nous permettre d’évaluer vos acquis, sont à réaliser sous la forme de recherches dirigées (20 thèmes).
  • Cours pratiques en situation réelle : 240 heures se répartissant sur 30 journées à choisir à votre rythme selon le calendrier proposé, sur une période de 8 à 18 mois.
  • Cours pratiques en petit groupe pour plus d’efficacité et de convivialité.
  • Suivi personnalisé de votre projet avec conseils et démarches dirigées.
  • Des évaluations sous forme de questionnaire et d’exercices pratiques sont proposées afin de valider l’acquisition des connaissances théoriques et pratiques.
  • Attestation de stage remise en fin de formation.
  • Suivi post-installation : 20 heures d’entretiens-conseils pour assurer la pérennité de votre entreprise.
  • Insertion dans le réseau des partenaires MonMétierCanin pour favoriser le développement de votre activité.
 

Animalice Votre programme théorique et pratique « Créer sa pension canine »

Connaissances cynotechniques et cynophiles

  • Les différentes races : utilisations – spécificités
  • Morphologie – Anatomie
  • Aptitudes sensorielles et spécificités – Incidences selon les races
  • La reproduction et la stérilisation : impacts sur le comportement
  • Les principales maladies – Vices rédhibitoires – Urgences vétérinaires - Tares, anomalies  et conséquences pathologiques – Moyens de prévention et de lutte - Particularités selon les races
  • Hygiène et entretien : généralités - spécificités
  • L’alimentation : les grands principes – Les besoins suivant les stades physiologiques, les races, les utilisations – Les différents types d’alimentation - Les améliorations possibles

Fondements du comportement canin

  • Les grands principes de l’éthologie canine – La domestication
  • Les grands principes de la communication et des relations sociales chez le chien (Codes - Morsure inhibée – Auto contrôles – Positions de soumission –  Apprentissage hiérarchique et intégration – Mécanismes de régulation)
  • Le cas particulier des chiens dits dangereux (catégorisation des races) – Cadre légal
  • L’éthogramme canin
  • Les différentes périodes : Développement du comportement  – Socialisation – Familiarisation selon les âges
  • Comportements indésirables  classiques (Fugue, malpropreté, destructions, vocalises…)
  • Troubles du développement (Syndromes HS-HA, de privation sensorielle – Dissolution primaire)
  • Troubles du comportement (Anxiété de séparation - sociopathies intra et inter spécifiques -dissolution secondaire)
  • Influences de l’hérédité et du milieu
  • Etude des réponses les plus courantes à ces différentes situations
  • Limites des prérogatives et des compétences de l’éducateur canin

Pratique de l’éducation canine

  • Règles déontologiques : Prises de risque - Sécurité, intégrité de chacun
  • Méthodes de contention  
  • Matériel d’éducation
  • Tableau des différents types de caractères chez le chien – La lecture du chien
  • Le bilan éducatif – Le programme d’éducation
  • Les différentes séances du parcours d’éducation (Le rappel - Tests d’attachement – Marche avec et sans laisse – Socialisation et familiarisation – Les ordres de base – Le rôle du chien régulateur …)
  • Mise en place de réponses adaptées aux troubles du comportement
  • Notions de dressage d’un chien de travail (chasse, troupeau, agility, cinéma)
  • Prise en charge du client et de sa problématique – Pédagogie et empathie
  • Choix du milieu d’intervention, des protagonistes et du matériel suivant l’objectif à atteindre

Les caractéristiques de la pension canine et des visites à domicile

  • La pension canine : Choix géographique d’implantation – Le terrain – Les clôtures – Les parcs – Les accès – Le stationnement des véhicules
  • Conception du bâtiment – Matériaux – Aménagement intérieur – La décoration
  • Le matériel – Les équipements
  • L’entretien des espaces verts – Hygiène des locaux
  • Les visites à domicile : les règles déontologiques – Les services à proposer – Les erreurs à ne pas commettre – Le périmètre d’intervention

Commercialisation des prestations

  • Les différents outils de promotion de l’activité
  • La stratégie publicitaire- Le budget publicitaire
  • Les différents clients
  • Les différentes prestations – Les contrats - Les tarifs – Le règlement intérieur
  • Calcul du coût d’une prestation
  • Les clés pour mener un entretien sereinement
  • Apprendre à argumenter. Concrétiser la signature d’un contrat
  • Le suivi et la fidélisation de la clientèle
  • Les outils d’enregistrement – comptabilité – Appréciation de la rentabilité

Organisation du travail

  • Les outils de planification du travail
  • Les horaires - La répartition hebdomadaire, annuelle
  • Les congés – Les remplacements
  • La main-d’œuvre
  • Le réseau – Le partenariat

Economie, législation et réglementation

  • Les différentes lois et décrets réglementant l’activité
  • Le certificat de capacité
  • Papiers officiels du chien : LOF, carnet de vaccination, passeport européen…
  • Les assurances
  • L’entreprise dans son environnement socio-économique – Les atouts et les contraintes -Les différents acteurs de la filière – Les institutions concernées – La concurrence
  • Déclarer son entreprise – Statuts – Démarches – Assurances

La bibliographie

  • Revues, magazines – Livres – Sites Internet

 

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